一、企業(yè)核心價(jià)值觀(guān):和諧、誠信、勤奮、創(chuàng )新
1、和諧:一個(gè)企業(yè)想要發(fā)展壯大,首先就要成為一個(gè)和諧企業(yè)。所謂“和諧企業(yè)”,就是要符合企業(yè)和全體員工的根本利益。企業(yè)與員工是休戚與共、榮辱相連的共同體,只有建立和形成“團結友愛(ài)、和諧融洽、安定有序”的內部良好關(guān)系,才能使團隊具有強大的凝聚力、號召力和戰斗力,從而才能促進(jìn)企業(yè)的蓬勃發(fā)展。川順有今天的成績(jì),不是一個(gè)兩個(gè)人就能實(shí)現的,而是靠大家,靠我們整個(gè)團隊共同努力的結果,我們是一個(gè)和諧的團隊、是一個(gè)有正能量的團隊、是一個(gè)有擔當的團隊。
2、誠信:誠信是中華民族的傳統美德,“人無(wú)忠信,不可立于世”。誠信作為企業(yè)文化的核心價(jià)值觀(guān),能夠把企業(yè)在長(cháng)期奮斗中形成的優(yōu)良品質(zhì)、頑強作風(fēng)挖掘和提煉出來(lái),成為大家認同和遵從的價(jià)值規范。另一方面,企業(yè)對外遵紀守法、誠實(shí)守信就能形成巨大的吸力從而不斷贏(yíng)得創(chuàng )業(yè)和發(fā)展的機遇。川順正是秉承著(zhù)“內誠外信”的信念,對自己的員工以誠相待,視為家人;對客戶(hù)始終把信譽(yù)放在首位,才會(huì )擁有了20年共同發(fā)展的合作伙伴,才能擁有國內外中高端市場(chǎng)的穩定銷(xiāo)售渠道。
3、勤奮:俗話(huà)說(shuō)“業(yè)精于勤”“一分耕耘一分收獲”。勤奮對于一個(gè)人、一個(gè)團隊、一個(gè)企業(yè)走向卓越的必要條件,勤奮的人才能充分利用一起可以利用的時(shí)間,不斷地學(xué)習新知識、不斷地掌握新本領(lǐng),才能不斷地創(chuàng )造出最大的人生價(jià)值、企業(yè)價(jià)值。勤奮是一種高尚品格,會(huì )激發(fā)他人身上的正能量,帶動(dòng)整個(gè)團隊高速運行,從而更快達成團隊奮斗的目標。川順有今天的發(fā)展就是靠這種勤奮精神“土里刨食”一點(diǎn)一滴不斷積累的,就是靠我們每一個(gè)川順人和每一個(gè)川順團隊在日常工作中勤奮協(xié)作、共同努力收獲的。
4、創(chuàng )新:“以守維成則成難繼,因創(chuàng )興業(yè)則業(yè)自達”,任何一項事業(yè)都不能靠“守”來(lái)維系,要靠不斷“創(chuàng )”來(lái)發(fā)展,逆水行舟,不進(jìn)則退,茍日新、日日新、又日新。川順以創(chuàng )新發(fā)展來(lái)歷練企業(yè)真本事,以創(chuàng )新發(fā)展來(lái)提升企業(yè)核心競爭力。從創(chuàng )業(yè)初期的單一品種到今天三大類(lèi)五十多個(gè)常規產(chǎn)品;從初期的簡(jiǎn)易設備到今天的多條先進(jìn)自動(dòng)化流水線(xiàn);從初期的只做出口業(yè)務(wù)到今天國內高端餐飲、零售批發(fā)、線(xiàn)上線(xiàn)下多渠道的開(kāi)發(fā),除此之外管理體系、品控體系、財務(wù)體系、人事體系、品牌戰略、文化體系都在不斷的創(chuàng )新完善中。
二、企業(yè)目標:生產(chǎn)一流產(chǎn)品、進(jìn)入一流市場(chǎng)、服務(wù)一流客戶(hù)、創(chuàng )建一流企業(yè)
川順以坦誠謙虛的態(tài)度、誠信嚴謹的作風(fēng)、服務(wù)于國際一流的市場(chǎng),頂級的客戶(hù)。零缺點(diǎn)的生產(chǎn)過(guò)程,全程的質(zhì)量控制,確保生產(chǎn)一流產(chǎn)品,創(chuàng )建一流的企業(yè)。
三、企業(yè)宗旨:做好的產(chǎn)品。
川順為消費者提供健康、安全、美味的食材,做出自己和自己的家人都想吃、可以吃、愿意吃的產(chǎn)品,這是我們的初衷,并且我們是始終如一的這樣去做。做好的東西企業(yè)就會(huì )發(fā)展得長(cháng)遠,我們也是秉持這樣的想法走過(guò)來(lái)的。
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